离职之后所领取到的薪资通常无需归还。这是因为,薪资乃是你为单位辛勤工作应得到的合法报酬之一。若你在工作期间的成绩符合了相关单位的要求,且该单位严格依据既定标准或者相应规定的薪酬结算办法为你支付了相应的薪水,那么这些薪水便是你理应获得的合法收入。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
离职之后所领取到的薪资通常无需归还。这是因为,薪资乃是你为单位辛勤工作应得到的合法报酬之一。若你在工作期间的成绩符合了相关单位的要求,且该单位严格依据既定标准或者相应规定的薪酬结算办法为你支付了相应的薪水,那么这些薪水便是你理应获得的合法收入。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。