要是因为公司干的那些不正经事儿，给你降薪调岗然后让你离职了，那你可得把合同、工资条、调岗通知这些东西都收集好。接着呢，你可以去劳动监察那儿投诉，或者申请仲裁。你有权利要求公司给你经济补偿哦，这个补偿是按照你在公司服务的年限来算的，每满一年就赔你一个月的工资；要是满了半年但还没到一年呢，就按一年来算；要是不满半年呢，就赔你半个月的工资。