劳动争议诉讼主要涵盖这些方面哈。像是确定有没有劳动关系啦，还有劳动合同的订立呀、履行啦、变更啦、解除和终止啦，以及对员工的除名、单位的辞退和员工的辞职、离职这些事儿。另外还有工作时间、休息休假的规定，像社保、福利方面的事儿，培训以及劳动保护的情况，劳动报酬的多少，工伤医疗费的支出，还有经济补偿或者赔偿金之类的。这些都是劳动争议诉讼会涉及到的重要方面呢。