要是公司单方面把咱的职位给降了，薪资也跟着降，咱要是因为这个理由辞职，那是有机会拿到补偿的哦。公司没经过咱同意就降职降薪，这就相当于对劳动合同进行了变更啦，可这种变更不符合法律的规定呢。咱完全有权利解除劳动合同，然后让公司给咱支付经济补偿呀。