说到处理劳动纠纷，我们大概知道下面这几个步骤：第一步就是大家坐下来谈谈看，商量着怎么解决；接着，如果谈不拢的话，就找个中间人来帮忙调解一下，比如企业里的劳动争议调解委员会之类的地方；再不行的话，那就得去申请仲裁了，这个过程要去找劳动争议仲裁委员会；最后一招，如果还是觉得仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，大部分时候，仲裁都是打官司前必须走的一步。