试用期解雇的赔偿标准得根据具体情况来定。要是对两倍赔偿不满意，那得先确定解雇到底合不合法。要是属于非法解雇，那就能索赔；要是合法解雇，就很难获得补偿啦。所以啊，最好先跟公司好好沟通沟通，弄清楚解雇的原因以及依据的法律是什么，这样才能知道该采取啥合适的措施呢。