劳动争议案件申请仲裁有时效，一年哦，从权益受损那天开始算，到次年的同一天结束。要是劳动关系一直存在，因为没按时发工资产生的争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制。大家得记住呀，要赶紧维护自己的权益，别错过时效期，得在规定时间内提出仲裁申请呢。