劳动纠纷的追诉期要是过期啦，法院大多会不受理原告的诉讼请求哦。像劳动争议申请仲裁的时效期间是一年呢，得从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害那天开始算。要是过期了，对方要是拿时效过期来辩解，并且法院审查后也确定时效真的过了，那原告就可能得吃亏啦，得自己承担不好的结果呢。