雇主承担责任的情况主要有这些：要是雇主没给雇员提供安全的工作场所，让雇员受了伤；或者雇主强迫雇员去冒险作业，引发了损害；再有就是在工作的时候，因为雇主的指示或者安排出了错，导致雇员受伤之类的。总之呢，只要雇员是在完成工作任务的时候受了伤，并且雇主有过错或者和损害有因果关系，一般雇主就得承担责任啦。