如果你们公司没经过你们同意就随便改变你们的工作岗位，那你们就有权利去维护自己的合法权益哦。你们得去看看劳动合同，看看岗位变动有没有违反合同上的约定，要是违反了，那公司就可能违约啦。公司给你们调岗得有正当的理由，比如说业务上有需要之类的，而且不能带有侮辱性或者惩罚性。你们要赶紧采取行动，这样才能保证自己的权益不会被侵害到。