劳动争议申请仲裁的时间期限是一年哦。从当事人知晓或者理应知晓自己权利被侵害那天开始算时效期间。要是劳动关系还在持续，因为拖欠劳动报酬产生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间限制；可要是劳动关系结束了，就得在劳动关系终止之日起一年内提出申请。得注意哈，劳动争议当事人要是对仲裁裁决不满意，能在收到仲裁裁决书那天起十五天内去法院起诉。过了期限没起诉的，裁决书就生效啦。