公司罚款是否违劳动法得看具体情形。通常来讲，要是公司没明确合法依据和合理规章制度规定能罚款，那这行为大多违法，毕竟劳动者工资得足额给，用人单位不能随便扣钱。可要是因为劳动者给公司带来经济损失，公司按法定程序让劳动者赔偿损失，那就不算违法啦。