孕妇有权利拒绝那些没有道理的岗位调动哦。企业要是想调整孕妇的岗位，得有法律方面的依据，还要能给出合理的解释呢。比如说原来的岗位不太适合孕妇的身体状况啦，新岗位又不会对孕妇和胎儿的健康造成损害，而且还得跟孕妇好好沟通，让双方都同意才行。要是企业没达到这些条件，孕妇就可以拒绝调动啦。