劳动争议解决途径里，协商一般是最快最有效的办法。双方友好沟通，直接把争议问题搞定，这样就能快速解决纠纷，还能省时间和钱。不过协商得双方都想解决问题，也愿意妥协。要是协商不行，劳动者可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门去调查处理，有时候能较快把问题解决。