在试用期内想要辞职却遭公司不予批准时，您务必准备好各类证明文件，例如劳动合约及离职申请书提交的相关记录等等，然后向所在地区的劳动仲裁委员会提出申诉并请求进行劳动仲裁。根据现行的法律规定来看，试用期间的员工只需提前三天通知雇主即可解除劳动关系，若公司予以否认且拒绝批准，无疑是违反了相关法律法规的行为。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。