若在试用期间决定退出，本月的社会保险及住房公积金应当由用人单位与员工依照相关规定共同负担。在常规状况下，如员工于当月仍具备一定工作日数时，雇主应负责按比例支付相应的社会保险及住房公积金。此举旨在确保员工的合法权益得到充分保护。然而，若员工提前离岗，以致无法顺利完成正常的缴费周期，则可能出现一些特殊情况。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。