若企业员工不幸辞世，他们的家人或者法定继承人有权申请并获取社保中的丧葬补贴金以及慰问金。丧葬补贴金主要是用于处理逝者的身后事而提供的资金支持；而慰问金则是希望在某种程度上填补亲人因失去亲人而产生的经济压力，为其提供经济上的援助。另外，倘若该名员工在生前缴纳了养老保险，且其个人账户尚有余额未被使用，那么他的家人同样可以依据相关法律法规进行合法继承。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。