在遭遇经济性裁员时，通常符合规定的人员是可以申领失业保险金的。所谓“经济性裁员”，是指企业由于经营环境恶化或其它特殊因素所导致的大面积裁员行为。然而，若被裁撤人员并非因为其个人意志造成的失业状况，那么在满足其他申请失业保险金所需的相关条件，例如已经完成了失业登记手续、具有明确的求职意向等等之后，便可依法享有领取失业保险金的权益。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。