在常规情况下，资深员工主动提交离职申请通常无法获取到失业救济金。在领取失业救济金时，法规往往要求具备“非因个人意愿导致就业中断”这一因素。而主动提出辞呈，显然是属于个人主观意愿所决定的就业终止行为，因此并不符合法定的申领失业救济金的条件。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。