公司要是擅自减薪，咱得先跟高层沟通，表达下不满，要求给个解释和依据。要是没解决，咱就收集好劳动合同这些证据，去劳动监察机构投诉，或者申请仲裁。咱不仅能要求补发工资，还有可能拿到经济赔偿呢！