关于试用期员工发生事故的应对策略作为试用期员工，如不幸遭受工伤事故，所在单位有责任及义务第一时间将伤员送至定点医院进行妥善治疗，且必须在此基础上于事发后三十个自然日内向相关部门提交工伤申报事宜。若单位未能按照法定程序按时提交工伤认定申请，那么受伤害职工、其直属亲属以及工会组织有权依照法律法规在一年期限内自行发起工伤认定申请流程。