劳动者在工作9个月后被解雇，如果属于非法解雇，那么劳动者可以获得两倍工资的赔偿。如果是合法解雇但没有提前30天通知，劳动者有权获得一个月薪资作为替代通知金。如果解雇合法且已提前通知，那么劳动者可能没有额外赔偿。请依据实际情况判断并维护自身权益。