如何进行专业的劳动仲裁程序1、当争议各方中的某一方提出申诉时，其必须提交一份详尽且规范的申请书，其中必须包含以下信息：劳动者的身份情况，包括姓名、性别、出生年份、职业状况以及现就职单位及居住地等详细资料；而另一方面，申诉方亦需提供用人单位的相关背景，包括企业名号、注册地址和法人代表或主要负责人员的职位头衔等关键介绍。